Este lunes, en el plenario de Secretarios Generales se aprobó la propuesta salarial de la Provincia. A su vez, en el encuentro se repudió el ataque del gobierno nacional a la educación pública.
Desde Suteba (Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires) aprobaron por amplía mayoría la propuesta efectuada.
En la misma línea, la FEB (Federación de Educadores Bonaerenses) también dio el visto bueno para la mejora salarial en agosto y septiembre, en el Congreso Extraordinario de la federación.
La oferta en el marco de las discusiones paritarias contiene un aumento del 8,5% en dos tramos, a aplicarse un 4,5% en agosto y un 4% en septiembre, en base al salario del último junio.
Los sueldos docentes
La oferta que hizo la administración de Axel Kicillof, y fue oficializada este lunes, lleva el sueldo del maestro de grado que recién se inicia a $500.000 en agosto y $514.312 en septiembre. Asimismo, el salario del maestro de grado inicial de jornada completa pasa a ser de $1.000.098, mientras que el 5º hora inicial de $630.910.
En el caso de los preceptores iniciales el incremento ubica la cifra en $417.000 el mes que viene, y un profesor con 20 módulos sin antigüedad alcanza los $664.000.
Además, tras la aprobación de la oferta, las partes acordaron en realizar un monitoreo en septiembre para ver cómo evoluciona la inflación y la reapertura de la paritaria será en octubre, siempre que ese 4% otorgado para el mes de septiembre no quede detrás de la inflación. En ese sentido el Gobierno bonaerense propuso también:
- Aumento de las Asignaciones Familiares en montos y tramos del 28,1%
- Aumento de viáticos por desplazamiento laboral para Docentes de Educación Especial (ascienden a $1500 diarios)
- Regularización del salario de Preceptores/as de jornada laboral de 6 horas.
- Este nuevo aumento se aplicará a los jubilados.
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